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07-08
招聘技术专家
为加速推进实验室研发、为人才引进、博士后流动站建设工作的顺利实施,我司拟面向全球引进10-20名世界级高端技术人才,需每年完成发明专利申请5项以上,重大成果我司将申请国际专利保护,为逐步建立海洋防腐涂料领域技术标准与专利池的工作的开展,期待与您一起携手! 2022
07-08
大客户销售代表
本岗位主要负责石油、化工、军工电力、冶金、海工等行业重防腐涂料的项目开发及客户维护。 任职要求: (1)25岁到40岁,性别不限; (2)大专以上学历,市场营销、化工等相关专业(优秀者可放宽学历、专业限制); (3)一年以上项目型销售工作经验; (4)有在电力/冶金/石化等市场从事涂料、油漆及相关行业技术或销售工作经验者优先; (5)工作思路清晰,热衷于销售事业,有良好的沟通能力,工作积极上进,能独立思考,能提出自己的见解和主张。 薪酬福利: 底薪(3500--5000元/月)+提成,五险。 工作地点: 京津冀/珠三角/长三角 2022
07-08
涂料开发工程师
岗位职责: 1、 负责原有防磨、节能及钛合金纳米重防腐三大系列涂料产品的改良; 2、 负责了解市场最新需求,进行新产品开发可行性研究,确定产品研发项目; 3、 负责新产品的试制、研发,并对产品质量和适应性把关; 4、 负责公司专利申请与维护;
5、 负责产品生产流程标准、操作标准、控制标准等技术文件的编撰。 1、 材料学、化学等专业,本科及以上学历; 2、 吃苦耐劳,有团队合作精神; 3、 有涂料行业从业经验,了解涂料的发展动向; 4、 从事过重防腐涂料研发或纳米技术研究者优先。 2022
07-08
涂料技术支持服务工程师
岗位职责: 1、 负责了解客户需求和现场工况条件,编写防腐、防磨、节能涂装方案; 2、 负责与施工方合作,编写适合现场的涂装施工方案; 3、 负责指导涂装现场施工; 4、 负责涂装现场的质量监督与验收;
5、 负责实时的质量监督报告与涂装完毕后总结报告的撰写。 1、 工科专科及以上学历,材料学或化学专业优先考虑; 2、 吃苦耐劳,有团队合作精神; 3、 有涂料行业从业经验,了解涂料及施工;
4、 从事过涂料技术支持服务者优先。 共 1 页/4 条记录
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